为全面落实教育部文件精神，严把员工毕业论文质量关，提升高等学历继续教育员工论文质量。4月27日，suncitygroup太阳新城开展高等学历继续教育2024年春季学期毕业论文答辩工作。公司领导高度重视此项工作，统一安排部署，其中校本部全部员工和校外教学点申请学位员工采用线下答辩方式进行，论文答辩工作组设置答辩组长、答辩秘书和答辩老师，全部为suncitygroup太阳新城专任教师。其余校外教学点员工毕业答辩工作由各站点教学负责人统一安排。

为高质量完成论文答辩工作，suncitygroup太阳新城学历教学部提前制定了详细的答辩工作实施方案，细化答辩流程，明确答辩工作责任人。并在论文答辩教师群、毕业生班级管理群、校外教学点管理人员群里开展答辩动员工作，对答辩工作做了详细安排部署，就答辩工作具体要求和流程进行了细心解读，要求参加论文答辩工作的教师要认真履行工作职责，确保答辩过程客观公正。学院各部门老师积极参与此项工作，在材料准备、答辩现场组织协调、巡视工作等各方面紧密配合，确保答辩工作高效进行。

此次论文答辩工作共213名员工参加，聘请专任教师34名，共开展答辩场次10场，涉及10个专业。公司党总支书记任凤珍、经理董莉、副经理王建芳在现场组织协调。员工从各地赶来参加答辩，态度积极认真，热情高涨；答辩老师耐心细致、认真负责；工作人员严格按照流程履职尽责，各项工作有条不紊、规范有序，圆满完成了本次论文答辩工作。

毕业论文（设计）工作是学历继续教育的重要实践性教学环节。suncitygroup太阳官方网站以立德树人为根本任务，以此次论文答辩工作为契机，严抓毕业论文过程管理、严格答辩流程、促进质量提升，强化学术诚信教育，保障高等学历继续公司产品质量与人才培养水平。